WASHINGTON: DIE DISKRIMINIERUNG EINES MITARBEITERS AUFGRUND VON FETTLEIBIGKEIT IST ILLEGAL
Haupt / Gesundheit / 2020

Washington: Die Diskriminierung eines Mitarbeiters aufgrund von Fettleibigkeit ist illegal



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Der Oberste Gerichtshof des Staates Washington (USA) hat entschieden, dass die Arbeitgeber des Staates die Einstellung eines Facharbeiters nicht ablehnen können, nur weil er übergewichtig ist. Über das jüngste Gerichtsurteil, das die USA der Anerkennung von Diskriminierung näher bringt