Irgendwo habe ich gehört, dass Krankenschwestern Anspruch auf einen Regenerationsaufenthalt in einem Sanatorium haben - stimmt das? Wenn ja, welche Bedingungen müssen erfüllt sein, um sich zu qualifizieren? Ist es krankgeschrieben oder beurlaubt? Wenn dies wahr wäre, wie oft könnte es verwendet werden? Danke dir.
Informationen zu diesem Thema erhalten Sie am besten bei der Obersten Kammer der Krankenschwestern und Hebammen mit Sitz in Warschau oder bei der Bezirkskammer der Krankenschwestern und Hebammen, die für den Ort der Zugehörigkeit zuständig ist. In fast jedem Zentrum gibt es einen Rechtsberater oder Rechtsanwalt mit detaillierten Kenntnissen über die Leistungen der Krankenschwestern. Aufgrund der Kompetenz einer solchen Person ist dies die am besten geeignete Adresse. Sie können solche Informationen auch direkt beim Sekretariat der Kammer erhalten.
Auf schriftlichen Antrag des Arbeitnehmers kann der Arbeitgeber ihm unbezahlten Urlaub gewähren - Art. 174 § 1 des Arbeitsgesetzbuches. Der Antrag des Mitarbeiters sollte schriftlich erfolgen und bedarf keiner Begründung. Die Gewährung eines unbezahlten Urlaubs bleibt der völligen Freiheit des Arbeitgebers überlassen. Der Arbeitgeber muss die Verweigerung der Gewährung eines unbezahlten Urlaubs nicht begründen. Nach Art. 165 des Arbeitsgesetzbuchs, wenn der Arbeitnehmer den Urlaub aus festgelegten Gründen, die die Abwesenheit von der Arbeit rechtfertigen, nicht zum festgelegten Zeitpunkt beginnen kann, insbesondere aufgrund von: 1) vorübergehender Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Krankheit, 2) Isolation aufgrund einer Infektionskrankheit, 3) Ernennung zu militärischen Übungen oder Für eine militärische Ausbildung von bis zu 3 Monaten, 4) Mutterschaftsurlaub, ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Urlaub auf einen späteren Zeitpunkt zu verschieben.
Rechtsgrundlage: das Arbeitsgesetzbuch (Journal of Laws von 1998, Nr. 21, Punkt 94, in der geänderten Fassung).
Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und einen Besuch bei einem Anwalt nicht ersetzt.
Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und einen Arztbesuch nicht ersetzt.
Przemysław GogojewiczUnabhängiger Rechtsexperte, spezialisiert auf medizinische Angelegenheiten.
