In Polen beträgt das Rentenalter derzeit 65 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen. Wie ist es in anderen Ländern Europas und im Rest der Welt? Und warum wird das Rentenalter schrittweise angehoben?
Inhaltsverzeichnis:
- Warum wird das Rentenalter erhöht?
- Rentenalter in der Europäischen Union
- Rentenalter in anderen europäischen Ländern
- Rentenalter in der Welt
- Kontroverse über die Erhöhung des Rentenalters
- Lohnt es sich länger zu arbeiten?
In Polen wurde versucht, das Rentenalter anzuheben. Es wurde von der Reform der Regierung der Bürgerplattform und der polnischen Volkspartei übernommen. Die Änderung führte dazu, dass das Rentenalter sowohl für Männer als auch für Frauen auf 67 Jahre angehoben wurde. Es erhielt jedoch keine gute Meinung von der Öffentlichkeit, und es gab keine geeignete Kampagne, in der erklärt wurde, warum beschlossen wurde, eine solche Änderung vorzunehmen. Die nächste Regierung, das heißt Recht und Gerechtigkeit, kehrte zur früheren Lösung zurück (65/60).
Warum wird das Rentenalter erhöht?
Die Erhöhung des Rentenalters ist in gewisser Weise eine Notwendigkeit, die sich aus der Zivilisation und den sozialen Veränderungen ergibt. Zunächst geht es darum, dass die Gesellschaft altert und wir statistisch gesehen immer länger leben. Infolgedessen erhalten mehr Menschen eine Rente und weniger Rentenbeiträge.
Es ist auch erwähnenswert, dass das Geld, das von unseren Gehältern zu den genannten Beiträgen fließt, nicht für unseren zukünftigen Ruhestand angesammelt wird, sondern kontinuierlich ausgegeben wird. Daher kann es Jahre später, wenn auf dem Arbeitsmarkt viel weniger Menschen als heute leben, ein Problem mit der Aufrechterhaltung des Rentensystems geben. Einfach gesagt, es gibt nicht genug Geld, um Renten zu zahlen.
Daher die Idee, das Rentenalter anzuheben - infolgedessen würden mehr Menschen arbeiten und weniger Renten erhalten. Dies würde das Rentensystem effizient halten.
Dies ist natürlich keine angenehme Abwechslung, da es ein längeres Warten auf einen wohlverdienten Ruhestand bedeutet. Bisher wurde jedoch keine bessere Lösung gefunden, um soziale Sicherheit und Renten in Ländern zu retten, in denen die Bevölkerung altert - und dies gilt auch für Polen.
Zusammen mit der Erhöhung des Rentenalters wurden Anstrengungen unternommen, um das sogenannte einzuführen die Reform der Sechsjährigen. Ein früher Schulbesuch (ein Jahr) würde sich auch in wirtschaftlich aktiveren Menschen niederschlagen, die ihre Rentenbeiträge zahlen würden. Diese Reform - umstritten (was "kürzere Kindheit" bedeutet) - hat sich auch aus der PiS-Regierung zurückgezogen.
Rentenalter in der Europäischen Union
Das Rentenalter von Frauen in Polen beträgt 60 Jahre. Dies ist der niedrigste Wert in der Europäischen Union (dies gilt auch für Österreich und Rumänien). Der europäische Durchschnitt für Frauen liegt bei 63 Jahren und 9 Monaten. Bei Renten für Männer ist das Rentenalter nur in der Slowakei niedriger als in Polen (62 Jahre), und in Österreich, Bulgarien, Zypern, Finnland, Litauen, Luxemburg, (oder nach geplanten Reformen). Lettland, Malta, Slowenien, Schweden und Ungarn.
Wer arbeitet am längsten? Rekordhalter sind Einwohner von Großbritannien und Irland, wo das Rentenalter für beide Geschlechter bis zu 68 Jahre beträgt. Bis zum Jahr 67 arbeiten Bürger beiderlei Geschlechts: Belgien, Kroatien, Dänemark, Frankreich, Griechenland, Spanien, die Niederlande und Deutschland (oder werden es gemäß den Reformen sein). Im letzteren Land wird sogar erwogen, das Rentenalter auf… 71 Jahre anzuheben. Und in welchen Ländern der Europäischen Union arbeiten Sie bis zum Alter von 66 Jahren? Nämlich in Portugal und Italien.
Rentenalter in anderen europäischen Ländern
Sehr oft sind es hoch entwickelte Länder, die das Rentenalter am schnellsten erhöhen. Dies liegt daran, dass die Bürger dort am längsten leben und gleichzeitig die Gesellschaft altert. Dies zeigt sich deutlich am Beispiel europäischer Länder, die nicht zur EU gehören.
Im wohlhabenden Norwegen und Island beträgt das Rentenalter für Männer und Frauen 67 Jahre. In Moldawien, einem der ärmsten Länder Europas, arbeiten Männer bis zum Alter von 62 Jahren und Frauen bis zum Alter von 57 Jahren.
In der Ukraine sind es 62 bzw. 60 Jahre und in Weißrussland 63 und 58 Jahre.
Interessanterweise beträgt sowohl im nicht sehr wohlhabenden Bosnien und Herzegowina als auch in der sehr wohlhabenden Schweiz (der europäische Rekordhalter in Bezug auf die Lebenserwartung!) Das Rentenalter für beide Geschlechter 65 Jahre.
Rentenalter in der Welt
In außereuropäischen Ländern ist die gleiche Tendenz zu beobachten wie in Europa - in wohlhabenderen Ländern steigt das Rentenalter ständig an. In den Vereinigten Staaten ist es ziemlich viel, 68 Jahre für Männer und 67 Jahre für Frauen. Kanadische Staatsbürger beiderlei Geschlechts arbeiten bis 67 Jahre, ebenso Australien (geplante Reform).
In Japan - dem Land, in dem statistisch gesehen das längste Leben der Welt lebt - sieht die Reform eine Anhebung des Rentenalters auf 68 Jahre vor. Libyen ist eine große Kuriosität, bei der das Rentenalter für beide Geschlechter 70 Jahre beträgt! Und es ist definitiv kein Land der am weitesten entwickelten Gruppe.
Kontroverse über die Erhöhung des Rentenalters
Einerseits ist es schwierig, eine Erhöhung des Renteneintrittsalters zu vermeiden, und andererseits mag die Notwendigkeit, länger zu arbeiten, z. B. für die vorherige Generation, sehr unfair erscheinen. Deshalb ist es so schwierig, die Öffentlichkeit davon zu überzeugen, solche Reformen zu akzeptieren.
Eine große Rolle spielt dabei die Bildung und vor allem die Politiker, die die Reform durchführen. Sie sollten - auch in ihrem eigenen Interesse (um die Unterstützung nicht zu verlieren) - die Bedeutung der Änderungen richtig begründen, damit jeder sie verstehen und sich bewusst ausdrücken kann.
Eine andere Sache ist, dass Sie das Rentenalter nicht "einfach" erhöhen können. In einigen Berufen ist es schwierig zu arbeiten, selbst im Alter von 65-67 Jahren. Damit eine längere berufliche Tätigkeit nicht bedeutet, dass Personen ab 60 Jahren vom Arbeitsmarkt verdrängt werden, sollte ein geeignetes System der professionellen Unterstützung vorbereitet werden, das - falls erforderlich - eine einfache Umschulung ermöglicht.
Der Gesetzgeber spielt dabei auch eine große Rolle, um sicherzustellen, dass die Bürger bis zur Pensionierung einen anständigen Arbeitsplatz haben, wenn sie ihn verschieben.
Lohnt es sich länger zu arbeiten?
Es gibt keine einheitliche Antwort auf diese Frage, da vieles von der Art der Arbeit und dem Lebensstil abhängt.
Bei schwierigeren Berufen, in denen Arbeit eine Belastung für die Gesundheit darstellt, hätte ein längeres Warten auf den Ruhestand sicherlich schlimmere Auswirkungen.
Längeres Arbeiten hat jedoch auch Vorteile, die sogar Ihr Leben verlängern können. Insbesondere mentale Arbeit ermöglicht es Ihnen, mental aktiv zu bleiben, fördert die weitere Sozialisierung (wir arbeiten unter Menschen) und regt zum Handeln an.
Die Arbeit mit Menschen ist wichtig, da viele Menschen nach der Pensionierung isoliert und einsam werden und dies oft sogar zu Depressionen führt.
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