Bewerbung für eine Behindertengruppe - Wie lauten die Prämienregeln?

Ich habe lange mit dem Problem der Rückenschmerzen zu kämpfen und aus diesem Grund besuche ich L-4 oft. Jüngste Tests und Röntgenergebnisse zeigen, dass: Kimmerle-Syndrom und geringfügige Exazerbationen in den Luschka-Gelenken in der Halswirbelsäule auftreten. In der Folge von kr. im Brustbereich kam es zu einer Verengung der Bandscheiben, im Brustbereich mit vertebralen Osteophyten zu einer degenerativen Erkrankung Brust. Ich führte auch eine computergestützte Haltungsuntersuchung durch, die zeigte, dass ich eine Lordose der Lendenwirbelsäule und eine Kyphose des Brustraums hatte. Sichtbar ist die rechtsseitige Krümmung der Wirbelsäule, Länge 415 , Pfeil 9 , Winkel 175,0 . Darüber hinaus wurden eine linksseitige seitliche Krümmung in der Halswirbelsäule und eine rechtsseitige Krümmung in der Lendenwirbelsäule sowie eine rechtsseitige Krümmung in der Brustwirbelsäule gefunden. Da ich praktisch ständige Rückenschmerzen habe, bin ich oft auf L-4. Kürzlich wurde mir angeboten, mich für eine Invaliditätsgruppe zu bewerben. Qualifizieren mich die vorgestellten Verletzungen für eine solche Gruppe? Wird dies ein vollständiges Ende meiner Arbeit bedeuten? Lassen Sie mich erwähnen, dass ich als Straßenbahnfahrer arbeite.

Ob die gegebenen Verletzungen den Patienten für eine Behinderungsgruppe qualifizieren, entscheidet der ZUS-zertifizierende Arzt. Wenn das vom Patienten gesammelte Material nachweist, dass der Patient die Behinderungskriterien erfüllt, wird dem Patienten ein Behinderungsgrad gewährt.

Der Patient sollte wissen, dass eine Behinderung eine dauerhafte oder vorübergehende Unfähigkeit ist, soziale Rollen zu erfüllen, die auf eine dauerhafte oder langfristige Beeinträchtigung der Leistungsfähigkeit des Körpers zurückzuführen ist und insbesondere zu Arbeitsunfähigkeit führt. Wirbelsäulenverletzungen können die Ursache für ein Behinderungszertifikat sein, jedoch bedingen nicht alle sofort die Vergabe einer Behinderungsgruppe. Das Konzept der Behinderung ist nicht dasselbe wie Arbeitsunfähigkeit. Die Frage, wer als behinderte Person angesehen werden kann, richtet sich nach Art. 4 des Gesetzes über berufliche und soziale Rehabilitation und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

Derzeit gibt es drei Grade von Behinderungen: schwere, mittelschwere und leichte.

Ein erheblicher Grad an Behinderung umfasst eine Person mit einer gestörten Körperfitness, die arbeitsunfähig ist oder nur unter geschützten Arbeitsbedingungen arbeiten kann und aufgrund der Unfähigkeit, unabhängig zu leben, zur Wahrnehmung sozialer Aufgaben eine dauerhafte oder langfristige Pflege und Unterstützung anderer Menschen benötigt.

Ein mäßiger Grad an Behinderung umfasst eine Person mit einer gestörten Körperfitness, die arbeitsunfähig ist oder nur unter geschützten Arbeitsbedingungen arbeiten kann oder vorübergehende oder teilweise Hilfe von anderen Personen benötigt, um soziale Rollen wahrzunehmen.

Ein leichter Grad an Behinderung umfasst eine Person mit einer gestörten Körperfitness, die die Arbeitsfähigkeit erheblich verringert, verglichen mit der Fähigkeit einer Person mit ähnlichen beruflichen Qualifikationen mit voller geistiger und körperlicher Fitness oder mit Einschränkungen bei der Wahrnehmung sozialer Rollen, die möglich sind mit orthopädischen Geräten, Hilfsmitteln oder technischen Maßnahmen zu kompensieren.

Es ist auch wichtig zu wissen, dass die Entscheidung über einen erheblichen Grad an Behinderung nicht gleichbedeutend mit der Entscheidung des zertifizierenden Arztes der Rentenbehörde über die vollständige Arbeitsunfähigkeit und die Unfähigkeit zur selbständigen Existenz ist.

Rechtsgrundlage: Das Gesetz vom 27. August 1997 über die berufliche und soziale Rehabilitation und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (Journal of Laws von 1997, Nr. 123, Punkt 776, in der jeweils gültigen Fassung).

Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und einen Besuch bei einem Anwalt nicht ersetzt.

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