Habe ich das Recht auf Krankenversicherung, wenn ich unter einem Vertrag arbeite? Krankenschwester
JA. Ein Vertragsvertrag kann ein Arbeitsvertrag oder ein Mandatsvertrag sein. Handelt es sich bei dem Vertrag um einen Arbeitsvertrag, ist die Person, die diesen Vertrag ausführt, zu den gleichen Bedingungen wie der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig, die Bestimmungen über das Arbeitsverhältnis werden jedoch umgangen. In den meisten Fällen erscheint der Vertrag jedoch als Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen, für den die Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs über das Vertragsmandat gelten, und daher unterliegt die Person, die einen solchen Vertrag ausführt, der Sozialversicherung und der Krankenversicherung zu den für Auftragnehmer vorgesehenen Bedingungen. Bei einem Vertrag mit den Merkmalen eines Mandatsvertrags zahlt der Auftraggeber Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge für den Auftragnehmer (Krankenschwester). Nach Art. 69 Sek. Gemäß Artikel 1 des Leistungsgesetzes entsteht und endet die Verpflichtung zur Krankenversicherung zu den in den Bestimmungen über die Sozialversicherung festgelegten Terminen. Krankenversicherungsprämien für Personen, die im Rahmen eines Mandatsvertrags arbeiten, werden in ZUS gezahlt und erfasst, die sie dann an die Zentrale des Fonds weiterleiten. Rechtsgrundlage: Gesetz über aus öffentlichen Mitteln finanzierte Gesundheitsleistungen (Journal of Laws of 2008, Nr. 164, Punkt 1027 in der geänderten Fassung).
Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und einen Arztbesuch nicht ersetzt.
Przemysław GogojewiczUnabhängiger Rechtsexperte, spezialisiert auf medizinische Angelegenheiten.
