Frisky Studenten

Ich bin nach dem College. Ich unterrichte seit September in der Junior High School. Ich kann nicht mit Studenten umgehen. Zu Beginn des Jahres wurde ich nur einige Tage als "Professor" bezeichnet. Jeder sagt jetzt "Sir". Aber das ist nicht das Schlimmste. Sie hören mir überhaupt nicht zu. Ich passe auf, ich schreibe es in das Tagebuch. Ich benutze verschiedene Strafen: Karten und zusätzliche Arbeit. Ich habe meinen Pädagogen schlechtes Benehmen gemeldet. Einmal habe ich während des Unterrichts einen Schüler zum Schulleiter geschickt. Nichts funktioniert. Sogar die Eltern, die ich zur Schule gerufen habe, sind nicht gekommen. Im Unterricht ist es immer noch laut. Nur wenige Menschen sind betroffen. Unter diesen Bedingungen ist es schwer zu arbeiten. Ich mache mir Sorgen, weil ich ihnen nicht so viel beibringen kann, wie ich möchte. Es scheint mir, dass andere Lehrer keine derartigen Probleme haben, ihre Schüler zu disziplinieren. Ich finde es dumm zu fragen, wie sie das machen, weil ich neu bin. Außerdem möchte ich nicht lächerlich sein. Es ist genug für die Kinder zu spielen. Manchmal frage ich mich, ob ich einen anderen Job suchen sollte. Ich bitte um Rat.

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Lieber Łukasz! Wenn Sie zu dem Schluss kommen, dass Sie sich bei Kindern schlecht fühlen und es besser ist, wenn Sie nicht täglich mit ihnen in Kontakt kommen, wechseln Sie Ihren Beruf. Ist dies nicht der Fall, müssen Sie sich mit den Schülern anfreunden und sie gut kennenlernen. Sie sind Teil einer Schulgemeinschaft, die hauptsächlich aus Schülern besteht.Das Funktionieren von Kindern sowohl in der Schule als auch in der Familie hängt in hohem Maße davon ab, wie Erwachsene funktionieren. Ein Erwachsener hat einen Vorteil, weil er nach dem Erwerb bestimmter Kenntnisse und Fähigkeiten das Kind bewusst kontrollieren kann. Die Arbeit des Lehrers ist nicht einfach. Sie müssen ein guter Pädagoge sein, um den Schülern zu helfen und Sie zufrieden zu stellen. Wenn Sie Erfolg haben, wird die Arbeit keine Belastung mehr sein. Im Allgemeinen haben diejenigen, die sie ernst nehmen und Interesse an ihren Angelegenheiten zeigen, einen guten Kontakt zu den Schülern. Er sieht ein Kind als eine Person, die fühlt, denkt, Interessen, Träume, Ambitionen, Probleme usw. hat. Ein guter Erzieher konzentriert sich immer darauf, dem Kind zu helfen. Er sucht nach Vorteilen und Talenten in ihm und versucht sie zu nutzen. Wenn ein Kind nicht auf ihn hört, sucht es nach einem Fehler in sich selbst und seinem Verhalten, nicht im Kind. Sie schreiben, dass die von Ihnen verhängten Strafen unwirksam sind. Ich würde Ihnen raten, die Strafen aufzugeben. Belohnungen sind viel effektiver. Vor allem aber müssen die Schüler das Gefühl haben, dass Sie ihr Verbündeter sind. Sie behandeln dich jetzt - bestenfalls - als notwendiges Übel. Als eine Person, die zu weit von ihrer Welt entfernt ist. Versuche miteinander zu reden und zu scherzen. Informieren Sie sich über die Leidenschaften Ihrer Schüler, was sie während des Unterrichts tun, und versuchen Sie, sie zu nutzen. Wenn zum Beispiel jemand während des Unterrichts Graffiti in ein Notizbuch malt, helfen Sie ihm, eine Ausstellung in der Schule zu organisieren. Wenn Sie anfangen, mit jungen Menschen zu sprechen, werden Sie schnell etwas über ihre Probleme lernen. Sie erfahren, womit Sie ihr helfen können und welche Initiativen sie hat. Sie werden aufhören, ein Fremder zu sein, und dann werden Sie auch lernen, welche Fehler Sie selbst machen. Junge Menschen sind sehr aufschlussreiche Beobachter und wissen oft, was sie wollen und was sie nicht wollen. Die Aufgabe des Erziehers ist es, dies so zu kontrollieren, dass es den Kindern zugute kommt. Sie sagen, dass die Schüler Ihnen nicht zuhören, dass sie Sie nicht arbeiten lassen. Sie müssen herausfinden, warum dies so ist. Um die Schüler für eine Lektion zu interessieren, reicht es nicht aus, sich zu mögen. Die Erfahrung lehrt, dass eine Lektion, die den Lehrer langweilt, Zeitverschwendung ist. Sie müssen eine gewisse Einzigartigkeit sicherstellen, zumindest eine minimale Attraktivität jeder Lektion. Versuchen Sie zu bewerten, was der Schüler weiß. Fangen Sie ihn nicht an, was er nicht kann, sondern helfen Sie ihm nur, das Wissen zu erlangen. Überraschen Sie nicht, denn Sie sind unnötig neurotisch. Kündigen Sie einen Aufsatz an, damit die Schüler wissen, was sie wiederholen sollen. Lassen Sie mich schlechte Noten korrigieren. Überprüfen Sie, ob die Schüler die Lektion verstanden haben. Lassen Sie uns Fragen stellen. Schließlich geht es darum, dass der Schüler es wissen sollte und ihn nicht für mangelndes Wissen oder einen Fehler bestraft. Mit einem Wort, versuchen Sie, die Schule durch das Prisma des Schülers und sein Wohlergehen zu sehen. Denken Sie immer noch daran, dass die Schule für ihn ist und Sie ihm helfen sollen, bestmöglich zu lernen und sich zu entwickeln. Erinnere dich an deine eigenen Schülerzeiten. Sie müssen Ihre Lehrer beobachtet haben. Wie waren sie? Wie haben sie sich verhalten? Was dir gefallen hat und was nicht. Wem haben Sie viel Ärger gemacht und welchen weniger? Wovon hing es ab? Wenn Sie diese Fragen beantworten, wählen Sie einen Lehrer, den Sie mochten und der Ihre Autorität als Modell war. Jeder, der zur Schule ging, musste eine solche Person treffen. Wenn Sie ihn noch einmal genau betrachten und ihn aus der Sicht eines Erwachsenen betrachten, der über verschiedene Kenntnisse verfügt, die sich auf den Beruf vorbereiten, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass er nicht nur ein Lehrer, sondern auch ein guter Tutor war. Ich nehme an, es muss auch einen solchen Lehrer in Ihrer jetzigen Schule geben. Beobachten Sie ihn dabei. Beobachten Sie, ob die Sympathie und der Respekt der Schüler für ihn tatsächlich mit dem Interesse an dem Fach übereinstimmen. Viel Glück.

Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und einen Arztbesuch nicht ersetzt.

Ein Lehrer mit langjähriger Erfahrung.