E-Release - Antworten auf 12 wichtige Fragen

Ein E-Urlaub ist ein elektronisches ärztliches Attest, abgekürzt als e-ZLA. Es kann während eines Besuchs in der Arztpraxis, eines Hausbesuchs oder während eines Telemedizin-Dienstes ausgestellt werden. Finden Sie heraus, was der Arbeitgeber in Ihrem Krankenstand sieht, wie die Ausstellung von e-ZLA in der Praxis aussieht, was PUE ZUS ist und in welcher Situation Sie in gedruckter Form krankgeschrieben werden.

1. Was ist eine elektronische Befreiung?

E-Leave ist ein elektronischer Urlaub, dank dessen Sie Ihren Arbeitgeber (wenn Sie Arbeitnehmer sind) oder ZUS (wenn Sie ein Unternehmen führen) nicht mehr beurlauben müssen. Die elektronische Befreiung wird automatisch an das Profil der Electronic Services Platform des Beitragszahlers (PUE ZUS) und an das ZUS-System gesendet. Ab dem 1. Dezember 2018 ist e-ZLA die einzig gültige Form der Ausstellung von Krankenständen.

2. Kann jeder Arzt ein E-Zertifikat ausstellen?

Ein kranker E-Urlaub wird von einem Arzt ausgestellt, dem die Genehmigung von ZUS erteilt wurde, wenn er entscheidet, dass der Patient nicht in der Lage ist, Arbeiten auszuführen. Die elektronische Befreiung kann auch von einem vom Arzt autorisierten medizinischen Assistenten ausgestellt werden, der die vom Arzt angegebenen Informationen in das System eingibt.
Das Zertifikat sollte am Tag des Besuchs oder der Operation ausgestellt werden. Ein Arzt, der den Patienten nicht untersucht hat, hat kein Recht, ein ärztliches Attest auszustellen. Es ist auch wichtig zu wissen, dass wenn wir aufgrund einer Krankheit oder einer schweren Verletzung zum HED (oder zu einem Spezialisten) kommen, das Zertifikat an dem Ort ausgestellt werden muss, an dem Hilfe geleistet wird.

3. Wie läuft das ganze Verfahren mit E-Waiver ab?

Die Ausstellung eines elektronischen Krankenstands (e-ZLA) dauert nur einen Moment, da das System nach Eingabe der PESEL-Nummer den Arzt mit den meisten Daten auffordert, z. B. Arbeitgeber (Beitragszahler) und Familienangehörige. Darüber hinaus vergleicht das System das Datum des Beginns der Arbeitsunfähigkeitsperiode mit den in den Vorschriften festgelegten Regeln für die Ausstellung von Krankheitsurlaub und mit dem letzten Krankenstand. Das System schlägt auch den Buchstabencode und die statistische Nummer der Krankheit vor.

4. Kann der Arzt während eines Videoanrufs oder eines Chats mit dem Patienten ein E-Zertifikat ausstellen?

Viele von uns sind immer mehr bereit, Telemedizin einzusetzen - eine Technologie, mit der Sie in ständigem Kontakt mit Ihrem Arzt bleiben können, ohne Ihr Zuhause zu verlassen. Es ergänzt die üblichen medizinischen Leistungen und ist während der Pandemie und der Ausbreitung des Coronavirus noch häufiger geworden. Medizinischer Rat und Kontakt mit einem Arzt per Telefon, Chat, Videoanruf und einer speziellen Anwendung sind eine sichere und schnelle Form, um eine Beratung, ein elektronisches Rezept, einen elektronischen Urlaub oder eine elektronische Überweisung für Untersuchungen zu erhalten. Während der telemedizinischen Konsultation kann der Arzt die Testergebnisse und die Krankengeschichte des Patienten analysieren, sein Verhalten beurteilen (ob er bei Bewusstsein ist, sich orientiert, wie seine Stimmung ist, wie er spricht) und die Messung der Vitalfunktionen (Blutdruck, Herzfrequenz, Temperatur, Anzahl der Atemzüge) anfordern. Glukose auf Ihrem Messgerät). Wenn es möglich ist, untersucht der Arzt die aufgetretenen Veränderungen (telefonische Fotos, Video-Chat) - Hautausschlag, Schwellung, Veränderungen im Hals. Möglicherweise werden Sie aufgefordert, Druck auf einen bestimmten Bereich auszuüben (Beurteilung der Durchblutung) und eine Hautfalte einzuklemmen (Beurteilung der Dehydration).

„Wenn der Arzt entscheidet, dass er auf der Grundlage seiner Informationen und medizinischen Unterlagen die Gesundheit des Patienten ausreichend beurteilen kann, kann er ein elektronisches Rezept und ein elektronisches Zertifikat ausstellen. Im Falle eines elektronischen Rezepts erhalten wir eine PIN, mit der Sie in die Apotheke gehen sollten, um die erforderlichen Medikamente zu kaufen. Auf der anderen Seite wird E-Leave elektronisch direkt an ZUS gesendet. Derzeit (Stellungnahme von Anfang April 2020 - redaktioneller Hinweis) bieten wir bereits 60% aller medizinischen Ratschläge telefonisch oder online an. Wir haben die Anzahl der Fernkonsultationen in der letzten Woche gegenüber dem Jahresbeginn vervierfacht. Telefonische Beratung und andere telemedizinische Dienstleistungen können von Spezialisten nicht nur aus Medicover-Zentren, sondern auch von zu Hause aus erbracht werden “, sagt Dr. Piotr Soszyński, Direktor für strategische medizinische Beratung bei Medicover Polska.

5. Wann erfährt mein Arbeitgeber von meinem E-Urlaub?

Von einem Arzt ausgestelltes E-ZLA geht sofort an ZUS und ZUS stellt es dem Arbeitgeber auf der ZUS Electronic Services Platform (PUE ZUS) und dem Versicherten (Patienten) zur Verfügung. Dank dessen muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Entlassung nicht vorlegen. Er kann auch die vom Arzt ausgestellte e-ZLA in seinem privaten Profil bei PUE ZUS (Profilregistrierungsseite) einsehen.

6. Muss jeder Arbeitgeber ein Profil bei PUE ZUS haben?

Ja, wenn Versicherungsdokumente elektronisch bei ZUS eingereicht werden müssen. Ist dies nicht der Fall, kann ein solches Profil freiwillig erstellt werden. Das Erstellen eines Profils bei PUE ZUS ist kostenlos. Der Arbeitgeber kann per E-Mail oder SMS über die Erteilung des Urlaubs informiert werden.

Obwohl die Verwendung von PUE ZUS praktisch ist, besteht vorerst keine Verpflichtung, ein solches Profil zu haben. Wenn der Zahler noch kein Profil erstellt hat, ist er verpflichtet, seine neu eingestellten Mitarbeiter (am ersten Tag, an dem sie krankenversichert sind) (schriftlich) darüber zu informieren, dass sie bei ihrer Ausstellung einen Ausdruck der Befreiung vorlegen müssen.
Das System informiert den Arzt, wenn der Arbeitgeber kein PUE-Profil hat. Anschließend erhält der Patient eine Kopie des E-Zertifikats. Es muss innerhalb von 7 Tagen an Ihren Arbeitgeber geliefert werden. Der Ausdruck des elektronischen Zertifikats sollte von einem Arzt oder einer medizinischen Assistentin unterschrieben und abgestempelt werden.

7. Kann eine Person, die keine Symptome einer Infektion hat, sich aber Sorgen um ihre Gesundheit macht und deshalb aufgrund des Vorhandenseins des Coronavirus nicht zur Arbeit gehen möchte, krankgeschrieben werden?

Ein Krankenstand ist eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters. Der Arzt trifft eine solche Entscheidung auf der Grundlage des Interviews mit dem Patienten und der Analyse der medizinischen Unterlagen im Falle eines elektronischen Besuchs. Wenn der Besuch in einer Einrichtung stattfindet - zusätzlich auf der Grundlage einer körperlichen Untersuchung. In der beschriebenen Situation hat der Arzt keinen Grund, ein ärztliches Attest auszustellen, wenn der Patient keine Symptome hat.

8. Kann ich einen Ausdruck eines ärztlichen Attests anfordern?

Ja. Das e-ZLA-ärztliche Attest wird dem Versicherten zur Verfügung gestellt:

• Wenn die im Profil des Arztes verfügbaren Informationen zeigen, dass der Beitragszahler kein PUE-Profil hat,
• Auf Wunsch des Versicherten, auch wenn der Beitragszahler ein Profil bei PUE ZUS hat.

Der Ausdruck des e-ZLA-ärztlichen Attests wird vom Arzt unterschrieben und abgestempelt. Ein Ausdruck kann erst erstellt werden, nachdem das medizinische e-ZLA-Zertifikat ausgestellt, unterschrieben und an ZUS gesendet wurde.

9. Was ist mit der Entlassung eines Kindes oder der Betreuung eines anderen Familienmitglieds?

Eltern haben Anspruch auf eine Erlaubnis zur Betreuung eines kranken Kindes bis zu ihrem 14. Lebensjahr. Sie können auch die Erlaubnis erhalten, sich um eine nahe stehende Person zu kümmern (Ehefrau, Ehemann, Eltern, Stiefvater, Stiefmutter, Schwiegereltern, Großeltern, Enkelkinder, Geschwister), jedoch unter der Bedingung, dass sie mit ihnen einen gemeinsamen Haushalt führen.
Dank dem sogenannten Sondergesetz - ein Sondergesetz über Sonderlösungen im Kampf gegen die Coronavirus-Epidemie - Eltern von Kindern unter 8 Jahren haben im Falle einer unvorhergesehenen Schließung eines Kindergartens, eines Kindergartens, einer Schule oder eines Kinderclubs Anspruch auf ein zusätzliches Pflegegeld.
Alle Informationen finden Sie auf der Website www.zus.pl oder über die Hotline 22 290 87 01 (Servicenummer für Pflegegeld, geöffnet Mo-Fr 7-15). Zusätzliche Pflegebeihilfe (in Höhe von 80% der Berechnungsgrundlage) wird Eltern oder Erziehungsberechtigten von Kindern gewährt, die:

• Sie betreuen ein Kind unter 8 Jahren (die Zulage kann nicht länger als bis zum Tag vor dem achten Geburtstag des Kindes verwendet werden).
• Sie sind krankenversichert (z. B. sind sie Angestellte, Auftragnehmer, Personen, die eine nichtlandwirtschaftliche Tätigkeit ausüben).

10. Was passiert, wenn es nicht möglich ist, einen E-Waiver zu erlassen, z. B. wenn das System hängt?

Ein alternatives ärztliches Attest wird ausgestellt. Dies ist der Fall, wenn keine Internetverbindung besteht (z. B. während eines Hausbesuchs bei der versicherten Person) oder wenn das Zertifikat nicht unterschrieben werden kann. In solchen Situationen hat der Arzt die Möglichkeit, Formulare in Form eines ärztlichen Attests zu verwenden, das zuvor vom IKT-System gedruckt wurde.

Jedes vom Arzt gedruckte Formular (aus seinem Profil) hat eine eindeutige Kennung (Serie und Nummer) und ist im System registriert. Das in einem alternativen Verfahren ausgestellte ärztliche Attest enthält nicht die statistische Nummer der Krankheit der versicherten Person. Am Tag der Untersuchung übermittelt der Arzt dem Versicherten ein ärztliches Attest mit Stempel und Unterschrift. Der Versicherte ist verpflichtet, diese dem Beitragszahler zur Verfügung zu stellen, auch wenn er ein PUE-Profil hat.

Nach Ausstellung des alternativen medizinischen Zertifikats ist der Arzt verpflichtet, dieselben Daten in das IKT-System einzugeben und das e-ZLA-medizinische Zertifikat innerhalb von 3 Arbeitstagen nach dem alternativen medizinischen Zertifikat an den elektronischen ZUS-Posteingang zu senden.

11. Sieht der Arbeitgeber den Krankheitscode im E-Urlaub?

Nein. Die E-ZLA für den Beitragszahler enthält nicht die statistische Nummer der Krankheit. Diese Lösung schützt die Privatsphäre des Mitarbeiters.

12. Ist es möglich, vom Krankenstand zurückzutreten und zur Arbeit zu kommen oder Urlaub zu nehmen?

Wenn der Arzt bereits eine e-ZLA ausgestellt hat und die Person entscheidet, dass sie die Befreiung nicht nutzen möchte, sollte sie weitere Verfahren mit ihrem Arbeitgeber vereinbaren. Es liegt nicht mehr in der Verantwortung von ZUS.

Berater der kostenlosen NFZ-Hotline, die 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche in Betrieb ist, stehen unter der Nummer 800 190 590 zur Verfügung. Sie bieten Patienten Kontakte zu Gesundheitszentren, die medizinische Teleberatung anbieten. Alle Patienten können ihren Hausarzt telefonisch, online oder über andere Kommunikationsmittel konsultieren, wodurch die Notwendigkeit verringert wird, während einer Pandemie das Haus zu verlassen. Über die Hotline des Fonds erhalten Sie eine POZ-Nummer, unter der die Teleportation durchgeführt wird - einschließlich einer aus der Ferne ausgestellten Befreiung. Weitere Informationen unter www.zus.pl.